Fakten

ArbeitsortRemscheid
BrancheMetall
AnstellungsartVollzeit
Referenznummer536

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Mitarbeiter Endkontrolle/Qualität (m/w/d)

Wir suchen Sie als Unterstützung für unser renommiertes Kundenunternehmen in Remscheid einen Mitarbeiter im Bereich der Endkontrolle /Qualität (m/w/d) in 2-Schicht ggf. 3-Schicht.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die Riss- und Sichtprüfung von Kurbelwellen;
  • Das Erstellen von Erstmustern zählt zu Ihren Aufgaben sowie die Durchführung von Messungen im Hundertstel-Bereich;
  • Zusätzlich befassen Sie sich auch mit statistischen Auswertungen.

Dies bringen Sie mit

Sie verfügen Sie optimalerweise über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zudem zeichnen Sie sich durch folgendes aus:

  • Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich;
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zählen für Sie als Selbstverständlichkeit;
  • Wochenendbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar.

Über uns

Ein kurzes aber aussagekräftiges Zitat aus unseren Unternehmensbewertungen:

„Einfach top!“

Der Mensch mit dem und für den HNI arbeitet steht dabei in unserem Fokus, dem wir mit Verständnis sowie fachlicher und emotionaler Kompetenz als Partner in jeder Situation begegnen. Einer für Alle – Alle für Einen, das HNI-Team lebt Verantwortung und Entscheidungskompetenz Tag für Tag.

Bei uns erwartet Sie

  • Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner;
  • Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung, damit Sie sicher durch den Arbeitstag kommen; 
  • Kleines materielles Geschenk zum Ende des Jahres für Sie als „Dankeschön“;
  • Jederzeit kostenfreie Getränke für einen angenehmen Besuch bei uns.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit Sie sich sicherer fühlen;
  • Gesetzlichen Urlaubsanspruch, welcher sich mit jedem Beschäftigungsjahr bei uns erhöht;
  • Bonuszahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Wir stellen Ihre Empfehlung erfolgreich ein und Sie werden dafür belohnt!
  • Branchenzuschläge, Einsatzzulagen und weitere Zulagen variieren von Kundenunternehmen zu Kundenunternehmen;
  • ggf. übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Bezahlung

  • Tarifentgelt nach IGZ / DGB;
  • Fahrgeldzuschuss.